10月5日訊 阿森納隊長厄德高近日接受了俱樂部官方網站的專訪，在專訪中，這位挪威人談到了他在團結隊友方面的作用，以及團結對于一家俱樂部來說的重要性，甚至不止于更衣室。

隊長的主要職責之一就是幫助球隊團結起來。無論是在球場上以身作則，在會議上代表隊友，還是通過媒體工作為俱樂部發聲，這些特權也帶來了很多責任。

然而，對于厄德高來說，這是他工作的一部分。從很小的時候起，他就習慣了成為球隊的焦點，每當他踏上球場時，他都喜歡扮演領袖的角色。除了比賽日之外，當一個足球俱樂部的隊長也逐漸成為一個全天候的職位，包括各種不同的角色。

建立強大的團結力和團隊精神一直是阿爾特塔自四年前接任阿森納主教練以來工作的關鍵部分，厄德高也在采訪中同意，這是他作為隊長的工作的一部分。把不同年齡、不同背景和不同語言的人聚集在一個更衣室里需要一種特殊的才華，但根據厄德高的說法，這是必不可少的，而且有它自己的好處。

“我認為在團隊中保持多樣性是非常重要的。把來自不同領域的人聯系起來，相互學習，獲得各種各樣的觀點，這是件好事。我們是一支年輕的球隊，有很多年齡相仿的球員，但我們也有一些經驗豐富的球員，他們能夠傳遞他們的經驗和對情況的了解，并提供不同的參考意見，這非常重要。”

“在我的整個職業生涯中，甚至從年輕的時候起，我就一直和來自不同地方和背景的人一起踢球。看到這些不同的文化，從不同的思維方式、不同的心態和方法中學到更多東西總是很好的。你可以從中學到很多，他們是如何看待生活的，你知道得越多，你就越能增加自己的個性。”

“通過足球，我也學會了一些語言。我會說西班牙語和一點荷蘭語，因為我在那里踢過一段時間球。在更衣室里你也會學到一些其他的詞匯。我從巴西球員那里學了一點葡萄牙語，反正葡萄牙語和西班牙語很像。”

“球員們也會問我在挪威的生活，”他補充道。“他們對挪威的主要看法似乎是它總是很冷！當我告訴他們夏天很溫暖，我喜歡在那里度過夏天時，他們很震驚。老實說，這似乎是我們最常談論的話題！”

創造一個成功的團隊環境最重要的因素是什么？作為隊長，他希望灌輸什么樣的品質？對此厄德高的回答是：

“當然，你們必須為彼此而戰，對我來說，這是最重要的因素。你必須為自己工作，也要為你的隊友工作。你們每天都得待在一起。”

“在如今的足球中更是如此，你會看到團隊協作比過去更需要發揮作用。我認為與現在相比，以前的足球有更多的個人空間，而在現代足球中，如果你沒有11名球員全力以赴，你就什么也做不了。也許幾年前你可以在球隊中有一兩個‘奢侈球員’的空間，但在今天的足球中這是不可能的。”

“你需要整個團隊一起工作，整個團隊齊心協力，球隊的其他成員也一樣，工作人員也要盡自己最大的努力，為球隊工作。對我來說，這是在現代足球比賽中取得成功的關鍵。”·

正如厄德高所說，勝利不僅僅是球場上的11人在努力。作為隊長，他越來越多地看到了幕后發生的事情，并更多地參與到俱樂部的其他方面：

“是的，這是很重要的一部分，事實上，這是至關重要的，自從擔任隊長以來，我更加意識到這一點。每個人都在球場上看到我們，但我們身后有很多人。他們所做的工作，他們為我們的表現付出了多少。不僅如此，俱樂部和更衣室周圍的氛圍和環境必須是正確的，每個人都在其中發揮作用。”

“從裝備管理人員到在訓練場上工作的人，他們所創造的一切對球隊的運作都很重要。我們花了很多時間在一起，我不得不說在這個俱樂部踢球是令人難以置信的。”

（柯西莫）